職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、協(xié)助完善板塊公司財務(wù)管理體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
2、協(xié)助制定、實(shí)施部門年/季/月度工作計劃,指導(dǎo)、考核、激勵、培訓(xùn)部門員工以及負(fù)責(zé)板塊財務(wù)人員,協(xié)調(diào)板塊業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大財務(wù)問題;
3、負(fù)責(zé)各分管業(yè)務(wù)相關(guān)的集團(tuán)內(nèi)部各部門、分管部門、對外接口單位關(guān)系日常維護(hù)、保持;
4、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營費(fèi)用指標(biāo)的執(zhí)行情況,包括收入進(jìn)度、費(fèi)用支出進(jìn)度、費(fèi)用控制率、費(fèi)用使用效率等;
5、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)板塊在經(jīng)營過程中的潛在風(fēng)險(如成本超支、市場波動、資源不足、合規(guī)問題等),分析風(fēng)險影響并預(yù)警,確保風(fēng)險被及時處理或控制;
6、負(fù)責(zé)復(fù)盤各類管理和營銷活動方案,提出改進(jìn)措施與行動計劃,形成優(yōu)化建議并跟蹤落地;
7、完成上級交辦的其他工作。
2、協(xié)助制定、實(shí)施部門年/季/月度工作計劃,指導(dǎo)、考核、激勵、培訓(xùn)部門員工以及負(fù)責(zé)板塊財務(wù)人員,協(xié)調(diào)板塊業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大財務(wù)問題;
3、負(fù)責(zé)各分管業(yè)務(wù)相關(guān)的集團(tuán)內(nèi)部各部門、分管部門、對外接口單位關(guān)系日常維護(hù)、保持;
4、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營費(fèi)用指標(biāo)的執(zhí)行情況,包括收入進(jìn)度、費(fèi)用支出進(jìn)度、費(fèi)用控制率、費(fèi)用使用效率等;
5、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)板塊在經(jīng)營過程中的潛在風(fēng)險(如成本超支、市場波動、資源不足、合規(guī)問題等),分析風(fēng)險影響并預(yù)警,確保風(fēng)險被及時處理或控制;
6、負(fù)責(zé)復(fù)盤各類管理和營銷活動方案,提出改進(jìn)措施與行動計劃,形成優(yōu)化建議并跟蹤落地;
7、完成上級交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)新天地商務(wù)中心-1幢金座
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊金龍HR
杭州新天地集團(tuán)有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
長浜路718號(新天地街地鐵站出入口步行110米)
相似職位
-
tiktok運(yùn)營 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京中博特生物技術(shù)工程有限公司
-
總經(jīng)理助理 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廊坊圣潔口腔醫(yī)院
-
京東電商運(yùn)營 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專石家莊遠(yuǎn)東電器制造有限公司
-
行政專員/助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新華人壽保險股份有限公司石家莊中心支公司長安支公司
-
京東/天貓運(yùn)營 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川和嘉天健體育文化股份有限公司
-
店助/門店運(yùn)營助理 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專快樂沃克人力資源股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-28 04:36:33
1874人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
