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職位描述：
職責描述：
1、負責物業(yè)公司的日常管理運營工作，參加公司發(fā)展戰(zhàn)略、工作計劃、經(jīng)營目標的制定并組織實施；
2、負責日常工作的組織與安排，協(xié)調公司內(nèi)部的工作關系，負責員工隊伍的建設；
3、熟悉區(qū)域情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理或反映業(yè)主的投訴意見。
4、在總經(jīng)理的領導下對公司經(jīng)營目標負責，對經(jīng)營性指標負責；
5、領導部門員工完成公司下達的相關經(jīng)營、服務目標。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，5年以上全國知名物業(yè)公司或五星級酒店管理經(jīng)驗；3年以上高管工作經(jīng)驗；
2、有30萬平方米以上的住宅項目或8萬平方米以上的非住宅項目的管理經(jīng)驗，擔任第一負責人3年以上，有爭創(chuàng)全國或省級物業(yè)管理示范項目的成功經(jīng)驗；
3、精通物業(yè)管理法律法規(guī)、業(yè)務流程和工資標準；
4、具有較強的領導能力、組織能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、服務意識。
5、具有良好的社會關系建立和維系能力，有較強的新項目承接和新業(yè)務拓展能力。