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崗位職責(zé)：
1、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃和年度工作計(jì)劃；
2、培訓(xùn)并與員工溝通標(biāo)準(zhǔn)工作程序和過(guò)程，以確保有效地提供設(shè)施管理服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)制定、培訓(xùn)、演練與部門(mén)職責(zé)相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案；
4、針對(duì)復(fù)雜維修問(wèn)題，迅速、有效、創(chuàng)造性地提供解決方案。
5、建立完整的藍(lán)圖目錄，完整的設(shè)備清單，閥門(mén)圖表，管道標(biāo)志，電回路圖和相應(yīng)的控制區(qū)域，儀表運(yùn)行范圍等。
6、空調(diào)機(jī)房、給排水、新風(fēng)機(jī)房等設(shè)備房的運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作；
7、負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)及定期檢查工作；
8、負(fù)責(zé)制定員工日常服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、檢查及考核工作；
9、負(fù)責(zé)組織員工素質(zhì)提升及崗位技能提高培訓(xùn)實(shí)施；
10、完善維修、變更和設(shè)備改造需求的特殊要求，籌劃、協(xié)助和完善自動(dòng)控制系統(tǒng)。
11、制定建立事故搶修應(yīng)急隊(duì)伍及實(shí)施流程；
12、建立設(shè)施設(shè)備巡查維修檔案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)；
2、熟悉污水站、空調(diào)室外機(jī)組、新風(fēng)機(jī)組、中水房、生活水泵房、熱水泵房、熱水機(jī)組、電梯機(jī)房所涉及的系統(tǒng)運(yùn)行管理；
3、暖通、機(jī)電系統(tǒng)類優(yōu)先。