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一、崗位職責(zé)： 1、全渠道運(yùn)營(yíng)管理： 統(tǒng)籌微信小程序線上渠道的日常運(yùn)營(yíng)，制定用戶(hù)增長(zhǎng)、留存及轉(zhuǎn)化策略，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)及平臺(tái)GMV； 2、營(yíng)銷(xiāo)工具優(yōu)化： 對(duì)標(biāo)通同行，對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行優(yōu)化迭代，確保工具使用的便捷與實(shí)用性，推動(dòng)產(chǎn)品功能創(chuàng)新帶動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)； 3、微信渠道運(yùn)營(yíng)： 基于微信社交玩法，獲取品牌用戶(hù)及粉絲會(huì)員，建立用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系，提高轉(zhuǎn)化效率。 4、新媒體渠道拓展： 熟悉抖音、快手、小紅書(shū)等渠道玩法，維持渠道的平穩(wěn)增長(zhǎng) 二、任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先： ①具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)微信等渠道有深入研究，有2年及以上多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)用戶(hù)增長(zhǎng)超10%的成功案例； ②具備數(shù)據(jù)建模與深度分析能力:有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持高度敏感。。 2、能力要求： ①邏輯清晰，能獨(dú)立梳理業(yè)務(wù)流程并推動(dòng)落地。 ②精通Excel等工具，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能精準(zhǔn)核查系統(tǒng)及文件數(shù)據(jù)。 ③具備互聯(lián)網(wǎng)大廠及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、素質(zhì)要求： 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境。