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職位描述： 1、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系； 2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛歸規(guī)定、協(xié)議等，義符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風險； 3、負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化； 4、負責公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標準化； 5、負責非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核，及其他公司涉外法律文件的審核； 6、負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督； 7、負責聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛； 8、負責公司其他重大經(jīng)營行為的法務(wù)支持； 9、具有知識產(chǎn)權(quán)法相關(guān)專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、法律專業(yè)，有法律從業(yè)資格證優(yōu)先； 3、1年及以上法律從業(yè)經(jīng)驗。 專業(yè)知識、技能/能力要求： 1、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律； 2、懂得其他戰(zhàn)略管理知識、人力資源知識和財務(wù)法規(guī)； 3、熟練操作計算機，精通office及其他辦公軟件。