職位描述
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作為公司供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的核心負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)電氣元器件、鑄造件、機械標(biāo)準(zhǔn)件等核心物料供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系建設(shè)、績效提升與關(guān)系發(fā)展。確保供應(yīng)商質(zhì)量穩(wěn)定可靠,從而支持公司生產(chǎn)運營的順暢與最終產(chǎn)品的高品質(zhì)。
一、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與管理
制定并實施供應(yīng)商質(zhì)量管理戰(zhàn)略、年度工作計劃與預(yù)算。
建立、優(yōu)化并推行全面的SQE工作流程、制度與規(guī)范(如《供應(yīng)商準(zhǔn)入流程》、《8D報告管理規(guī)范》、《供應(yīng)商績效評估方案》)。
負(fù)責(zé)SQE團隊的搭建、招聘、培養(yǎng)、績效考核與日常管理(預(yù)計5人團隊)。
主導(dǎo)跨部門(與研發(fā)、采購、生產(chǎn)、計劃)的協(xié)作,推動供應(yīng)商相關(guān)問題的高效解決。
2. 供應(yīng)商質(zhì)量體系與績效管理
負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資質(zhì)審核、現(xiàn)場評審與準(zhǔn)入批準(zhǔn)。
主導(dǎo)對現(xiàn)有核心供應(yīng)商(特別是鑄造件與電氣件供應(yīng)商)的定期審核、過程能力評估與體系提升。
建立供應(yīng)商質(zhì)量績效指標(biāo)(如DPPM、批次合格率、問題響應(yīng)時效等),定期評估并驅(qū)動供應(yīng)商持續(xù)改進。
管理供應(yīng)商糾正與預(yù)防措施(SCAR/CAPA)的閉環(huán)。
3. 質(zhì)量問題解決與風(fēng)險管理
主導(dǎo)處理重大來料質(zhì)量問題及因供應(yīng)商原因?qū)е碌纳a(chǎn)線停線事件,組織資源進行根本原因分析。
主導(dǎo)處理供應(yīng)商引起的客戶投訴,確??焖夙憫?yīng)與有效糾正。
識別供應(yīng)鏈中的質(zhì)量風(fēng)險,制定并實施風(fēng)險緩解計劃。
二、 任職要求
1. 必備條件 (硬性要求)
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,機械工程、電氣工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
行業(yè)經(jīng)驗: 必須擁有至少8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少3年以上在機械設(shè)備制造廠擔(dān)任SQE或同等職務(wù)的經(jīng)驗。 熟悉機械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工藝和常見質(zhì)量問題。
品類經(jīng)驗: 必須具備管理電氣類(如PLC、電機、傳感器)、鑄造類(鑄鐵/鑄鋼/鋁鑄件)、機械標(biāo)準(zhǔn)件類(如軸承、緊固件、傳動件)等供應(yīng)商的直接經(jīng)驗。
團隊管理: 擁有至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗(團隊規(guī)模3人以上),證明過團隊搭建、流程建設(shè)和人才培養(yǎng)的能力。
專業(yè)知識: 精通ISO 9001/IATF 16949等質(zhì)量體系;熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具;具備出色的供應(yīng)商審核能力。
2. 優(yōu)先考慮條件
有跨國或大型國內(nèi)機械設(shè)備企業(yè)(如工程機械、數(shù)控機床、自動化設(shè)備、重工等)SQE管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉鑄造工藝(砂鑄、壓鑄等)或電氣件可靠性測試者優(yōu)先。
具備六西格瑪黑帶/綠帶資質(zhì)者優(yōu)先。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)北京通嘉宏瑞科技有限公司(亦莊廠區(qū))
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職位發(fā)布者
侯女士HR
北京通嘉宏瑞科技有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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北京市大興區(qū)中鼎路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-07 03:31:47
672人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
