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崗位職責(zé)：
1、需求調(diào)研與分析：梳理倉儲(chǔ)全流程，識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸，撰寫調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)建模及PRD/SOW等需求文檔；挖掘不同行業(yè)差異化需求。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制定WMS產(chǎn)品路線圖及版本迭代計(jì)劃；設(shè)計(jì)倉儲(chǔ)核心功能模塊，用Axure等工具完成原型及PRD撰寫；統(tǒng)籌與OMS、TMS等多系統(tǒng)的協(xié)同對(duì)接。
3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通：組織需求評(píng)審，向研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)傳遞需求；用JIRA等工具追蹤開發(fā)進(jìn)度；協(xié)調(diào)銷售、實(shí)施團(tuán)隊(duì)支持售前及招投標(biāo)，對(duì)接智能硬件供應(yīng)商。
4、項(xiàng)目實(shí)施與交付：制定項(xiàng)目計(jì)劃，評(píng)估研發(fā)資源；組織功能驗(yàn)收、編寫測(cè)試用例及操作手冊(cè)，開展用戶培訓(xùn)；跟進(jìn)系統(tǒng)上線穩(wěn)定運(yùn)行，處理突發(fā)問題，可接受出差。
5、持續(xù)優(yōu)化與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：收集用戶反饋及運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析倉儲(chǔ)運(yùn)營KPI；用BI工具制作數(shù)據(jù)看板，識(shí)別優(yōu)化機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
6、售前支持與行業(yè)解決方案：支撐供應(yīng)鏈數(shù)字化、智能化項(xiàng)目售前招投標(biāo)；對(duì)接客戶需求，制定技術(shù)協(xié)議；沉淀行業(yè)解決方案，主導(dǎo)自動(dòng)化倉儲(chǔ)項(xiàng)目方案落地。

任職要求：
1、本科及以上（全日制），計(jì)算機(jī)、物流、信息管理專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有WMS/TMS/OMS等物流系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；或3年 倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn) 1年 WMS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，中大型鞋服倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉倉儲(chǔ)全流程及核心模塊，了解多系統(tǒng)集成邏輯。
4、熟練使用Visio、Axure等工具，能繪制業(yè)務(wù)流程圖及系統(tǒng)架構(gòu)圖。
5、能通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)識(shí)別問題，借助系統(tǒng)優(yōu)化提升效率。
6、可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全周期管控與跟進(jìn)。
7、邏輯思維清晰，善于捕捉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接多方團(tuán)隊(duì)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)業(yè)務(wù)與技術(shù)快速變化。