保定
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域公共場(chǎng)所的清潔及管理工作。熟悉環(huán)境,制定應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,保障區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔。
2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作。嚴(yán)格按照公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行管理,進(jìn)行部門員工排班,合理分配部門工作,協(xié)助上級(jí)做好應(yīng)急事件的處理。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行工作檢查與指導(dǎo)。嚴(yán)格按照保潔達(dá)標(biāo)規(guī)范進(jìn)行檢查,每天巡視項(xiàng)目?jī)杀?,有效制止違章操作,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)保潔工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行處理。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門員工的培訓(xùn)工作。按照本部門培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行新老員工的培訓(xùn)與幫帶,并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行記錄。
5、宣傳公司的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)有效地上傳下達(dá)公司企業(yè)文化、企業(yè)精神、規(guī)章制度,使華中文化在員工中傳播。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好保潔員及物資的控制與管理工作。合理配置保潔器具及清掃工具的數(shù)量,定期對(duì)保潔工具進(jìn)行檢查,合理配置保潔人員,確保管理區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目保潔員的人才梯隊(duì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織開展活動(dòng),及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,調(diào)動(dòng)并提高員工工作積極性,培養(yǎng)并選拔部門優(yōu)秀人才。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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風(fēng)帆路569號(hào)
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商務(wù)主管(廊坊) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州民生健康藥業(yè)股份有限公司
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保潔員(永興路) 2000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中廊坊圣潔口腔醫(yī)院
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人事主管 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專石家莊煊城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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【新天鋼德材供應(yīng)鏈有限公司】集團(tuán)管培生 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科一德期貨有限公司
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送餐員 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限唐山宅客生活居民服務(wù)有限公司
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湯臣倍健 市區(qū)OTC業(yè)務(wù)主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北睿梓健健康管理股份有限公司

2026-04-24 02:19:22
940人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
