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工作內(nèi)容：
協(xié)助完成公司的人力資源和行政后勤工作。
主要職責(zé)：
1.協(xié)助完成日常招聘工作；
2.維護(hù)員工關(guān)系、辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)；
3.協(xié)助完成薪資、福利、員工考勤、員工社保、公積金等管理；
4.協(xié)助完成員工個人績效評價；
5.協(xié)助完成內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，及各類培訓(xùn)實(shí)施；
6.管理印章、檔案及證照；
7.組織員工活動；
8.協(xié)助完成會議接待工作；
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、 2年以上的相同工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力行政的各種流程和方法。
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和員工進(jìn)行良好的溝通。
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和職業(yè)道德，對人力資源管理有熱情。