職位描述
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招聘主管
1、根據(jù)公司用人策略和人力需求規(guī)劃,制定人員年度、季度、月度招聘計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃,按照計(jì)劃,組織實(shí)施并完成招聘目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)管理公司的招聘工作,包括梳理、建立內(nèi)外部招聘渠道,發(fā)布招聘信息、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、組織實(shí)施校招等項(xiàng)目型招聘活動(dòng)的統(tǒng)籌實(shí)施等工作;
3、負(fù)責(zé)逐步建立規(guī)范性、體系化的招聘需求、面試、錄用的流程和科學(xué)化的面試工具,提升招聘質(zhì)量肯數(shù)量,管理好渠道商或合作商,最終滿足公司的人才需求;
4、候選人薪資溝通,入職相關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)安排;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作地點(diǎn)
地址:保定涿州市保定-蓮池區(qū)蓮池區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
北京眾立信息技術(shù)有限公司
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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順義區(qū)南法信旭輝空港中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
2026-05-06 23:42:40
3836人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
