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崗位職責(zé)：
1、人力發(fā)展：制定人力發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)分解，日常追蹤，推動人力目標(biāo)達(dá)成；
2、培訓(xùn)與會議管理：搭建培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日?；顒恿抗芾砼c輔導(dǎo)訓(xùn)練，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升；
3、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與數(shù)據(jù)分析:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成市場分析、市場開拓及營銷員日?；顒恿抗芾?，營銷活動的策劃及活動實(shí)施工作；
4、基本法及榮譽(yù)體系達(dá)成追蹤：推動各層級代理人職級晉升和榮譽(yù)達(dá)成；
5、成本管控：對各營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)成本進(jìn)行分析與預(yù)警，提出成本優(yōu)化與改進(jìn)建議。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有2年以上保險(xiǎn)業(yè)講師、組訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力并能開展公開演講；
4、具備高效的執(zhí)行力，同時(shí)具備一定的抗壓能力；
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能完成策劃推動工作；
6、有較好的學(xué)習(xí)能力及主動學(xué)習(xí)的意愿。