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【四星級酒店】 崗位職責： 1.全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本； 3.負責酒店團隊的管理，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5.全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、安全管控等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 6.負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 7.關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 8.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.1-2年以上星級酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力，較強管理和團隊建設能力； 4.原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5.認同集團企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。