職位描述
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工作概要:
通過專業(yè)的質(zhì)量控制手段、問題分析方法及跨部門協(xié)作機制,確保產(chǎn)品符合國家標準、行業(yè)規(guī)范及客戶需求,同時推動質(zhì)量持續(xù)改進,提升生產(chǎn)的一次合格率,提升企業(yè)核心競爭力。協(xié)助解決供應商質(zhì)量問題,并解決客戶的問題。
崗位職責:
1.專業(yè)技能:機械相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,35歲以下,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。需要熟悉汽車內(nèi)飾件的生產(chǎn)工藝,掌握質(zhì)量管理體系和工具,如8D報告、FMEA、SPC等。有汽車相關(guān)質(zhì)量經(jīng)驗和主機廠現(xiàn)場質(zhì)量控制或改進相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉頂蓬、遮陽板產(chǎn)品者優(yōu)先。
2.供應商管理:對供應商的日常產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計分析與評價,開展供應商績效評估,對供應商的質(zhì)量問題提出整改要求,并跟蹤整改情況,確保供應商提供的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
3.過程質(zhì)量管控:制定生產(chǎn)過程質(zhì)量控制計劃,設置關(guān)鍵質(zhì)量控制點(如過程檢驗記錄表、檢驗指導書、進料檢驗表等),及時發(fā)現(xiàn)并解決過程中的質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定受控。
4.客戶端質(zhì)量問題的對應:對客戶端問題積極響應,24小時給出臨時措施和問題分析,對客戶端質(zhì)量問題及時遏制避免有批量質(zhì)量風險抱怨。48小時內(nèi)針對客戶問題給出長期措施方案,避免客戶端問題斷點失效。
5.部門團體作業(yè):對于部門指標進行分析(報廢、三包、一次合格率等):對內(nèi)外部體系審核進行相關(guān)資料的準備:對于集團質(zhì)量資料提交的配合。
公司:上海吉翔汽車車頂飾件有限責任公司
通過專業(yè)的質(zhì)量控制手段、問題分析方法及跨部門協(xié)作機制,確保產(chǎn)品符合國家標準、行業(yè)規(guī)范及客戶需求,同時推動質(zhì)量持續(xù)改進,提升生產(chǎn)的一次合格率,提升企業(yè)核心競爭力。協(xié)助解決供應商質(zhì)量問題,并解決客戶的問題。
崗位職責:
1.專業(yè)技能:機械相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,35歲以下,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。需要熟悉汽車內(nèi)飾件的生產(chǎn)工藝,掌握質(zhì)量管理體系和工具,如8D報告、FMEA、SPC等。有汽車相關(guān)質(zhì)量經(jīng)驗和主機廠現(xiàn)場質(zhì)量控制或改進相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉頂蓬、遮陽板產(chǎn)品者優(yōu)先。
2.供應商管理:對供應商的日常產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計分析與評價,開展供應商績效評估,對供應商的質(zhì)量問題提出整改要求,并跟蹤整改情況,確保供應商提供的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
3.過程質(zhì)量管控:制定生產(chǎn)過程質(zhì)量控制計劃,設置關(guān)鍵質(zhì)量控制點(如過程檢驗記錄表、檢驗指導書、進料檢驗表等),及時發(fā)現(xiàn)并解決過程中的質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定受控。
4.客戶端質(zhì)量問題的對應:對客戶端問題積極響應,24小時給出臨時措施和問題分析,對客戶端質(zhì)量問題及時遏制避免有批量質(zhì)量風險抱怨。48小時內(nèi)針對客戶問題給出長期措施方案,避免客戶端問題斷點失效。
5.部門團體作業(yè):對于部門指標進行分析(報廢、三包、一次合格率等):對內(nèi)外部體系審核進行相關(guān)資料的準備:對于集團質(zhì)量資料提交的配合。
公司:上海吉翔汽車車頂飾件有限責任公司
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)昌吉路29號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
沈先生HR
上海吉翔汽車車頂飾件有限責任公司
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制造業(yè)
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
蔡甸區(qū)軍山科技產(chǎn)業(yè)園

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-28 09:36:51
1003人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
