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崗位職責：
1.全面負責公寓日常經(jīng)營管理，達成公司下達的經(jīng)營指標與管理目標；
2.統(tǒng)籌服務品質管控、團隊建設、成本管控、安全管理及客戶關系維護；
3.統(tǒng)籌高頻次會議接待、集體培訓工作，做好會務管理；
4.定期復盤運營情況，優(yōu)化服務與管理體系，提升服務能力；
5.完善日常設施設備管理及維護，建立資產(chǎn)管理體系；
6.做好VIP客戶服務，提供高品質服務保障。

任職要求：
1.本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5 年以上大型酒店、公寓或會議型酒店管理經(jīng)驗，3 年及以上同崗位管理經(jīng)驗，有800間客房以上規(guī)模酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.形象氣質良好，溝通表達得體，具備較強的抗壓能力、應急處置能力與統(tǒng)籌協(xié)調能力；
4.熟悉酒店或公寓各部門的管理流程，有較強的服務能力。