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【工作內(nèi)容】
1、協(xié)助招聘部處理日常事務(wù)及與職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，并做好上情下達(dá)工作。
2、及時(shí)了解部門動(dòng)態(tài)，掌握業(yè)績數(shù)據(jù)情況，并根據(jù)具體要求做出分析表單，供招聘部負(fù)責(zé)人決策.
3、審核招聘內(nèi)勤部的所有數(shù)據(jù)（如：返費(fèi)、介紹費(fèi)、結(jié)費(fèi)、邀約轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、績效、提成等）
4、團(tuán)隊(duì)賬單制作
5、溝通協(xié)調(diào)招聘管理層與招聘客服的對接事項(xiàng)
6、網(wǎng)站費(fèi)用的申請、開網(wǎng)站賬戶的合同走蓋章流程
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
【任職資格】
1，計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，能熟練使用excel表格。
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力。
3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)包括不限于相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。