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1、承接客戶經(jīng)營重點指標(biāo)：對于省、市公司客戶經(jīng)營重點指標(biāo)能夠統(tǒng)籌四級、五級做好承接落地，對本區(qū)域的客戶經(jīng)營重點指標(biāo)、收入保有率、客戶保有率等負責(zé)。 2、新發(fā)展客戶質(zhì)量監(jiān)控：對于本區(qū)縣的新入網(wǎng)用戶質(zhì)量進行監(jiān)控，如虛假入網(wǎng)、重復(fù)入網(wǎng)、入網(wǎng)沉默用戶進行重點跟蹤與監(jiān)督。 3、存量客戶流失監(jiān)控：對于本區(qū)縣的移動用戶、寬帶用戶以及專線用戶做好流失監(jiān)控，熟悉拆機挽留流程，減少用戶流失。 4、存量客戶價值監(jiān)控：對本區(qū)縣存量保有用戶日價值、月度價值進行跟蹤與監(jiān)督，重點關(guān)注惡意降值、批量降值的的存量用戶。 5、監(jiān)督客戶經(jīng)營派單的執(zhí)行：對于省、市公司派到區(qū)縣的工單， 要統(tǒng)籌四級、五級完成派單結(jié)果的轉(zhuǎn)化，提高派單接觸率、執(zhí)行率、成功率。 6、負責(zé)區(qū)縣數(shù)據(jù)分析：能夠獨立對區(qū)縣數(shù)據(jù)進行二次分析和加工。 7、負責(zé)培訓(xùn)賦能：區(qū)縣維系人員負責(zé)對本區(qū)縣四級、五級客戶經(jīng)營工作賦能，包括重點指標(biāo)、各類觸點、與客戶經(jīng)營相關(guān)的系統(tǒng)等。 8、負責(zé)四五級客戶維系考核：區(qū)縣將客戶維系考核納入日?？己朔懂牐鶕?jù)客戶經(jīng)營指標(biāo)完成情況進行績效考核調(diào)整。

工作地點在西豐縣，面試地點在銀州區(qū)