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職責(zé)描述： 1、 銷售業(yè)績管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目銷售工作的開展以及具體項(xiàng)目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、 銷售現(xiàn)場管理：協(xié)調(diào)好銷售現(xiàn)場與關(guān)聯(lián)部門的關(guān)系，確保項(xiàng)目現(xiàn)場的良性運(yùn)作。通過規(guī)范化管理現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)和展示區(qū)，營造現(xiàn)場銷售氛圍，不斷提升項(xiàng)目接待服務(wù)質(zhì)量。 3、 客戶滿意度管理：開展或組織現(xiàn)場銷售管理規(guī)范類、滿意度類培訓(xùn)，提升銷售階段客戶滿意度，達(dá)到總部及公司年度考核要求。 4、 代理公司管理：制定執(zhí)行階段性銷售刺激方案，提升銷售團(tuán)隊(duì)銷售力，達(dá)到銷售動能最大化。 5、 客戶拓展管理：維護(hù)客戶及相關(guān)各方關(guān)系，制定創(chuàng)新性的激勵措施來提升拓展效能。 6、 銷售風(fēng)險管控：處理現(xiàn)場突發(fā)情況與糾紛，保證現(xiàn)場工作有序開展，規(guī)避銷售風(fēng)險。 7、 銷售系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)明源銷售系統(tǒng)各模塊內(nèi)容搭建、錄入、核對、審批等，確保完成的時間節(jié)點(diǎn)以及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 任職要求： 1、年齡35歲以下。 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、企業(yè)管理及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉房地產(chǎn)市場與營銷運(yùn)作流程，具備大型樓盤管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工作。同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 4、一線獨(dú)立成功銷售經(jīng)驗(yàn)。 5、帶領(lǐng)10人以上銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。