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作息時間：8:30-12:00,13:30-17:30分，周六上午為會議時間，周休1.5天，法休。
崗位職責：
1.重點工作招聘，按需求制定招聘計劃，達成招聘結(jié)果。
2.負責商務(wù)售前團隊的搭建，人才梯隊建設(shè)和團隊優(yōu)化。
3.負責商務(wù)售前團隊的團隊賦能和日常監(jiān)管工作。
4.設(shè)計績效考核體系，優(yōu)化激勵方案，制定人力資源SOP優(yōu)化。
5.日常人事工作，如員工入轉(zhuǎn)調(diào)離，處理員工關(guān)系。

6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年HRBP經(jīng)驗。
3.有跨行業(yè)經(jīng)驗（如物聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、軟件類等）者優(yōu)先。

薪資面議，看個人能力！

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