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崗位職責(zé):

工作地點(diǎn)：服從調(diào)動(dòng)及工作安排。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究，負(fù)責(zé)收集并分析房地產(chǎn)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤(pán)和宏觀信息、營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)公司和其它市場(chǎng)信息。

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)下達(dá)執(zhí)行進(jìn)度的監(jiān)控和過(guò)程問(wèn)題的診斷，負(fù)責(zé)各城市公司的銷(xiāo)售推進(jìn)工作。

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售價(jià)格管控，包括不限于定價(jià)、價(jià)格走勢(shì)、價(jià)格優(yōu)惠及權(quán)限把控。銷(xiāo)售培訓(xùn)管控，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的管理和監(jiān)督等工作。銷(xiāo)售渠道管控，項(xiàng)目渠道政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程的管理和監(jiān)督等工作。

4、負(fù)責(zé)引入合作資源，維護(hù)大客戶(hù)資源等工作。

5、負(fù)責(zé)品牌策略管理，做好客戶(hù)服務(wù)體系。

6、根據(jù)集團(tuán)及置業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)物業(yè)行業(yè)政策，組織制定物業(yè)服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，并搭建置業(yè)公司物業(yè)管控模式。

7、根據(jù)項(xiàng)目在銷(xiāo)售、交付、入住等階段進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)輿情的監(jiān)督管理。

8、指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)城市公根據(jù)客戶(hù)滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)及服務(wù)提升。對(duì)交房項(xiàng)目的業(yè)主投訴進(jìn)行分析，監(jiān)督后續(xù)客戶(hù)投訴的處理。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2、有標(biāo)桿企業(yè)城市/區(qū)域公司同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、主導(dǎo)過(guò)多項(xiàng)目全流程營(yíng)銷(xiāo)工作，5個(gè)及以上項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上完整項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作。

4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

5、認(rèn)同企業(yè)文化，核心價(jià)值觀，領(lǐng)悟并執(zhí)行公司戰(zhàn)略，掌握公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、公司重點(diǎn)項(xiàng)目