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崗位職責：
1、 及時更新維護員工人事信息資料和各資料整理歸檔；
2、 協(xié)助人事經(jīng)理完成每月績效考核，匯總相關資料文件；

3、 負責公司日常招聘、入職離職手續(xù)辦理和勞動合同簽訂和續(xù)簽工作；
4、 起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；
5、 負責本部門財務報銷登記及整理和票據(jù)的開具；
6、 處理各種單據(jù)登記、協(xié)調工作；
7、 協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；

8、 食堂、宿舍、保安、保潔等后勤管理工作；

9、 完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格：
1、年齡35歲以下，男女不限；
2、本科學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，2年相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
6、能承受一定的工作壓力和加班。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、包吃、包住