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崗位職責(zé)： 1.積極尋找新的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)、估價(jià)、洽談價(jià)格并對(duì)供方的價(jià)格、品質(zhì)、交期、交量等作出審核，并評(píng)定供應(yīng)商級(jí)別； 2.制定供應(yīng)商績效管理辦法，定期對(duì)所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進(jìn)行定期的資質(zhì)評(píng)價(jià)并給出明確的評(píng)價(jià)等級(jí)。針對(duì)不同的評(píng)價(jià)等級(jí)給出相應(yīng)的處理意見； 3.指導(dǎo)并督促下屬開展供應(yīng)商績效改善活動(dòng)，幫助、督促供應(yīng)商改善質(zhì)量； 4.建立健全的采購管理制度體系：根據(jù)企業(yè)管理要求及部門任務(wù)，制定并嚴(yán)格執(zhí)行采購規(guī)章制度，規(guī)范采購作業(yè)流程。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣/電子類等專業(yè)； 2.8年以上機(jī)械制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.溝通能力強(qiáng)，具有部門協(xié)調(diào)能力； 4.抗壓能力和學(xué)習(xí)能力/為人誠實(shí)可靠。