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【崗位職責】:
1.根據(jù)學期規(guī)律和時間節(jié)點，制定團隊工作計劃和銷售目標，完成團隊任務；
2. 負責團隊人員的培養(yǎng)，提升團隊成員具備相應的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)；
3.熟悉現(xiàn)代管理方法，能進行科學的績效輔導和管理工作；
4.懂得激勵團隊，打造團隊凝聚力和向心力。
5、熟悉成都升學情況，負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案;
6、與學管、授課教師進行協(xié)調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務;
7、積極完成領導安排的其他工作。
【崗位要求】:
1、2年以上中大型機構k12教育培訓銷售經驗，1年以上主管經驗，熱愛教育行業(yè)，大專及以上學歷，年齡24-35歲;
2、善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需求，目標追蹤感強，有較強的銷售技巧、方案
3、具有強烈使命感和責任心，組織能力優(yōu)秀，思維靈活，膽大心細;
4、具備較強的觀察能力、應變能力、溝通能力以及抗壓能力;
5、有把握全局、獨擋一面的能力，敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
【工作時間】9:00-18:00午休2h；月休6天，周內大小休，一般是周一、周二，具體跟著校區(qū)安排執(zhí)行。