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1.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目管理與實(shí)施，根據(jù)公司管控要求擬定年度審計(jì)計(jì)劃與方案，組織審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，編制審計(jì)報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)審計(jì)質(zhì)量控制與整改，按照公司審計(jì)制度要求復(fù)核審計(jì)證據(jù)與底稿，督促整改落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，指導(dǎo)與培訓(xùn)下屬，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 4.負(fù)責(zé)完善內(nèi)部審計(jì)制度、操作流程，推動(dòng)審計(jì)信息化建設(shè)，提升審計(jì)質(zhì)效。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.高級(jí)職稱及以上，注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA)；

3.40周歲及以下，條件優(yōu)秀的不超過45周歲；

4.工作年限需10年以上，且具有7年以上在國(guó)有建筑企業(yè)工作經(jīng)歷，2年央國(guó)企建筑企業(yè)二級(jí)公司審計(jì)部門主任助理及以上工作經(jīng)驗(yàn)。