1、負責公司組織文化體系落地。
2、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(如員工團建、節(jié)日活動、表彰大會、文化宣講等),提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
3、負責企業(yè)文化宣傳,運營內(nèi)部宣傳渠道(企業(yè)公眾號、內(nèi)部群、宣傳欄等),撰寫文化宣傳文案、編輯宣傳素材。
4、配合其他部門,開展企業(yè)文化相關(guān)培訓、新人文化導入工作,傳遞公司文化理念。
5、整理企業(yè)文化相關(guān)資料,做好活動復盤、宣傳歸檔,定期匯報文化工作進展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,中文、新聞、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年左右企業(yè)文化、活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強的文案撰寫、活動策劃能力,能獨立完成活動方案設計與落地執(zhí)行。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于對接各部門,有親和力,能快速了解員工需求,推動文化落地。
4、熟練使用PPT軟件,會基礎圖文編輯者(如PS、剪映)加分。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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100-199人
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國內(nèi)上市公司
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宏昌物流園C區(qū)

應屆畢業(yè)生
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2013人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
