職位描述
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工作職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度培訓計劃
2.負責制定一手房、二手房體系以及經(jīng)理、策劃等崗位課程體系的設(shè)定與調(diào)整
3.負責開展新員工培訓及效果評估
4.負責根據(jù)公司中高管現(xiàn)狀針對性制定外訓培訓計劃與反饋評估;并負責外訓機構(gòu)的篩選、商務溝通
(1)負責培訓講師的甄選和認證
(2)負責定期開展各業(yè)務部門跨部門培訓與交流,以及反饋評估
(3)負責參加相關(guān)管理外訓課程并在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)化
(4)負責全年培訓費用預算與控制
任職資格:
1. 30-35歲,大專以上學歷;
2. 形象姣好、聲音甜美;性格開朗、有較強的學習能力、組織能力和溝通能力以及講課能力;
3. 有同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
4. 有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度培訓計劃
2.負責制定一手房、二手房體系以及經(jīng)理、策劃等崗位課程體系的設(shè)定與調(diào)整
3.負責開展新員工培訓及效果評估
4.負責根據(jù)公司中高管現(xiàn)狀針對性制定外訓培訓計劃與反饋評估;并負責外訓機構(gòu)的篩選、商務溝通
(1)負責培訓講師的甄選和認證
(2)負責定期開展各業(yè)務部門跨部門培訓與交流,以及反饋評估
(3)負責參加相關(guān)管理外訓課程并在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)化
(4)負責全年培訓費用預算與控制
任職資格:
1. 30-35歲,大專以上學歷;
2. 形象姣好、聲音甜美;性格開朗、有較強的學習能力、組織能力和溝通能力以及講課能力;
3. 有同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
4. 有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
職位福利:節(jié)日福利、項目獎金、出國游、帶薪年假、不定期團建
工作地點
地址:第三大街
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津市凱成房地產(chǎn)咨詢有限公司
-
房地產(chǎn)服務
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三大街金融街w4b-6
相似職位

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-20 17:23:31
1694人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
