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工作職責(zé): 1、制定、實施公司品牌中心戰(zhàn)略，建立發(fā)展品牌中心管理體系，為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；健全品牌中心流程體系，包括流程、制度等，對其后續(xù)的優(yōu)化和改進；對品牌中心的整體運作和績效負(fù)責(zé)，組織制定并實施品牌中心戰(zhàn)略計劃。 2、負(fù)責(zé)擬定品牌發(fā)展的定位、品牌戰(zhàn)略、三年品牌發(fā)展路線圖及各地區(qū)品牌策略；對品牌架構(gòu)、品牌定位、品牌價值、品牌形象、品牌傳播、品牌管理等進行規(guī)劃和組織應(yīng)用實施。 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)和落實公司年度品牌推廣策略、計劃；建立并提升品牌四度（知曉度、知名度、滿意度、美譽度）和品牌影響力。 4、建立完善的營銷媒介資源網(wǎng)絡(luò)，研究分析各媒介，策劃高收益的媒體推廣。 5、構(gòu)建閉環(huán)性新媒體傳播體系，經(jīng)營好微信營銷，微信圈粉，微信商城；結(jié)合品牌聲量高低和品牌四度，規(guī)劃媒體投放體系，擴大品牌影響力，美譽度。 6、根據(jù)品牌傳播導(dǎo)向，在現(xiàn)有資源下或借助外部資源，創(chuàng)造原創(chuàng)性內(nèi)容（內(nèi)容 圖片 表情 視頻）及傳播，為品牌帶來活力。 7、代表公司做好媒體公關(guān)，處理好與主流媒體的關(guān)系，管理媒體資源，應(yīng)對媒體采訪，做好危機公關(guān)的前期準(zhǔn)備工作，保障品牌的健康發(fā)展。 8、負(fù)責(zé)品牌中心內(nèi)部人員的梯隊建設(shè)，儲備培養(yǎng)梯隊人才，保障品牌隊伍的建立健全，對品牌中心員工的專業(yè)能力進行培訓(xùn)與指導(dǎo)，打造一支高效、高戰(zhàn)斗力、具有狼性思維的品牌團隊。 9、完成總裁交辦的其他各項工作事務(wù)。 任職資格: 1、管理、營銷、廣告、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 5 年以上高層管理經(jīng)驗。 3、具備廣闊的社會資源與國際視野、商業(yè)洞察力與領(lǐng)導(dǎo)力，邏輯嚴(yán)密、理念前瞻、思維創(chuàng)新，具有高度的事業(yè)責(zé)任感，充滿工作激情。 4、創(chuàng)新能力、影響能力；應(yīng)變能力；解決問題的能力；計劃和組織能力；談判能力