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1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、錄用商談等；

2、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)員工檔案管理、關(guān)系維護(hù)、福利發(fā)放等工作；

4、負(fù)責(zé)公司薪資福利政策的執(zhí)行，包括薪資計(jì)算、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作；

5、負(fù)責(zé)公司其他人事行政工作的執(zhí)行；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和面試方法；

2、熟悉人事行政管理流程，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力；

3、溝通表達(dá)佳，具有親和力，具備較強(qiáng)的識(shí)人能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

上班時(shí)間：
8:30-18:00，單休

薪資待遇：

底薪 績(jī)效 全勤 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)